STIHL поєднує в собі тенхології та «ноу-хау» відомого світового бренду із організаційними структурами підприємства середнього розміру. Переваги: різноманітні напрямки діяльності, висока персональна відповідальність, прозора структура підприємства та особисті відносини. Здоровою основою для світового успіху є довгостроковий орінтир та частка власного капіталу, що складає більше 50 %.